Для предпринимателя, открывающего офис за рубежом, или руководителя, планирующего расширение штата, один из ключевых вопросов — реальная стоимость сотрудника для компании. Классическая ошибка начинающего бизнеса: ориентироваться исключительно на желаемую зарплату специалиста «на руки» (net). Забывая про налоги и обязательные взносы, которые обязан платить работодатель, бизнес сталкивается с неприятным сюрпризом: фактическая нагрузка на фонд оплаты труда (ФОТ) оказывается на 20–50% выше запланированной, что может поставить под угрозу выполнение KPI или даже рентабельность проекта.
Избежать этой ошибки поможет обратный расчёт — от «чистой» суммы, которую хочет получать сотрудник, к «грязной» (Net → Gross). Именно этот функционал заложен в основу Калькулятора зарплаты Finacia.net. Инструмент идеально подходит для финансового моделирования, позволяя точно спланировать бюджет ещё до начала переговоров с кандидатами и подписания офферов.
Зачем бизнесу режим «Net → Gross»?
Этот режим незаменим в ситуации, когда кандидат называет желаемую сумму, которую хочет получать ежемесячно «чистыми». Ваша задача как работодателя — понять три вещи: какую сумму gross нужно указать в договоре, чтобы обеспечить кандидату его хотелки, сколько реально средств зарезервировать в компании на этого сотрудника и какова будет полная налоговая нагрузка.
Процесс расчёта с калькулятором Finacia.net максимально прост и прозрачен:
- Вы выбираете страну, в которой официально оформляете сотрудника (налоговые ставки и виды взносов уникальны для каждой локации — от Литвы до Турции).
- Активируете режим «Net → Gross (чистыми → грязными)».
- Вводите желаемую зарплату сотрудника «на руки».
Сервис моментально произведет сложный многоступенчатый расчет и выдаст вам не просто сухую цифру. Вы увидите необходимый размер гросс-зарплаты, а также, что еще важнее для бизнеса, полную стоимость сотрудника для компании. Эта итоговая цифра включает в себя все налоги и взносы: как те, что удерживаются из зарплаты работника, так и те, что работодатель выплачивает из своих средств поверх его оклада. Детальная разбивка по PIT и социальным взносам позволит вам видеть полную структуру затрат и при необходимости искать пути их оптимизации в рамках правового поля.
Точность в цифрах — залог здорового бюджета
Предположим, вы ищете бухгалтера в Польше для своего стартапа, и сильный кандидат хочет получать 9000 злотых «чистыми». Если просто умножить эту сумму на некий «среднерыночный» коэффициент, легко ошибиться на сотни злотых в месяц, что за год выльется в серьезную погрешность бюджета. Корректный расчет через калькулятор зарплаты на Finacia.net покажет точную цифру gross (которая будет выше net) и итоговые ежемесячные расходы компании (которые будут еще выше за счет взносов работодателя, таких как ZUS). Это позволит вам либо скорректировать финансовое предложение, сделав его реалистичным для компании, либо сразу заложить верную сумму в бюджет департамента, избежав кассовых разрывов и необходимости «выкручиваться» в конце квартала.