Apple diam-diam mempersiapkan transisi kepemimpinan, dengan John Ternus, kepala teknik perangkat keras, semakin dipandang sebagai kandidat terdepan untuk menggantikan Tim Cook sebagai CEO. Pergeseran ini terjadi ketika Cook, 65 tahun, dilaporkan mengungkapkan kelelahan dan keinginan untuk mengurangi beban kerjanya, yang berpotensi beralih ke peran ketua. Diskusi internal mengungkapkan rencana suksesi yang sengaja dipercepat di dalam perusahaan.
Kebangkitan Pragmatis John Ternus
Ternus, 50, telah membangun reputasi dalam menyeimbangkan inovasi dan pragmatisme keuangan. Contoh utamanya adalah proposal tahun 2018 untuk mengintegrasikan komponen laser ke iPhone guna menyempurnakan fitur fotografi dan AR. Meskipun secara teknis lebih unggul, biaya $40 per perangkat dianggap terlalu tinggi untuk semua model. Ternus secara strategis menyarankan untuk membatasi fitur tersebut pada versi “Pro” dengan harga lebih tinggi, dengan menargetkan pelanggan Apple yang paling berdedikasi dan bersedia membayar mahal. Pendekatan ini mencerminkan gayanya yang berhati-hati dan tidak menonjolkan diri—ciri khas dari masa jabatannya selama dua dekade di Apple sejak tahun 2001.
Perencanaan Suksesi Juru Masak
Perencanaan suksesi Apple tidak terbatas pada Ternus saja. Kandidat potensial lainnya termasuk Craig Federighi (perangkat lunak), Eddy Cue (layanan), Greg Joswiak (pemasaran), dan Deirdre O’Brien (ritel dan SDM). Namun, usia Ternus, yang mencerminkan usia Cook ketika ia mengambil alih Steve Jobs pada tahun 2011, dan kekuatan operasional yang sama, menempatkannya sebagai penerus yang paling mungkin.
Mengapa Ini Penting
Pemilihan waktu untuk diskusi kepemimpinan ini sangatlah penting. Apple menghadapi tekanan yang semakin besar untuk mempertahankan inovasi sembari menavigasi pasar ponsel pintar yang melambat. Ternus, seperti Cook, unggul dalam manajemen rantai pasokan dan kolaborasi internal—keterampilan yang penting untuk menavigasi skala besar Apple tanpa mengganggu ekosistemnya yang telah diatur dengan baik. Pemilihan penerus akan berdampak langsung pada arah perusahaan di bidang-bidang baru seperti AR/VR, AI, dan kategori produk masa depan.
Pergeseran internal mencerminkan pengakuan Apple bahwa mempertahankan dominasinya memerlukan penerus yang tidak hanya mampu berinovasi namun juga melindungi kinerja keuangan perusahaan.
Transisi tersebut, meskipun bersifat rahasia, sedang berlangsung. CEO berikutnya akan mewarisi warisan profitabilitas dan inovasi, serta tantangan mempertahankan pertumbuhan dalam lanskap yang semakin kompetitif.
